ALUMNO.- DENNIS ANTHONY ARIAS CAMPOVERDE
CURSO.- PRIMER SEMESTRES EN JURISPRUDENCIA
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL.
PROFESOR.- Dr. SEBASTIAN VALDIVIESO GONZALEZ.
TEMA.- ENSAYO DEL LIBRO "FISH"
AUTORES.- John Christensen, Stephen Lundin, Harry Paul
INDICE
DATOS SOBRE EL TEMA
google.- http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/pdf/fish.pdf
youtube.- https://www.youtube.com/watch?v=6A_YOEumpho
IDEA CENTRAL
Este ensayo habla sobre el compañerismo y las ganas de buscar una solución a un problema en este caso laboral y tanvien sobre el compañerismo y el cambio de las personas en el entorno laboral y social.
BIOGRAFIA DE LOS AUTORES
JHON CHRISTENSEN
El fue presidente y director creativo infuso, john christensen es un cineasta, autor de best seller, y presidente y jefe de la infusión creativa con sede en minneapolis charthouse
aprendizaje. la compañía es la sede fish! filosofía , una filosofía de vida larga que ofrece una nueva inspiración para ayudar a la gente se siente más vivo y participan en el que hacen.
christensen desarrollado los peces! filosofía en 1998, basado en sus
observaciones de la inspiración forma en que los pescaderos de pike de seattle enfoque del de coloque su trabajo cada . tradujo sus observaciones en cuatro principios - be there, jugar, alegrar su día y elige tu actitud - y creó el fish película! las capturas de la energía, liberar el potencial. la película ha sido traducido a 17 idiomas en 32 países hasta la fecha y es la para seis películas basadas en el pescado.
christensen desarrollado los peces! filosofía en 1998, basado en sus
observaciones de la inspiración forma en que los pescaderos de pike de seattle enfoque del de coloque su trabajo cada . tradujo sus observaciones en cuatro principios - be there, jugar, alegrar su día y elige tu actitud - y creó el fish película! las capturas de la energía, liberar el potencial. la película ha sido traducido a 17 idiomas en 32 países hasta la fecha y es la para seis películas basadas en el pescado.
HANRRY PAUL
harry Paul Tiene Más De 30 años de experiencia en Negocios Como correr todos los Aspectos de una formación en Gestión y Consultoría de Negocios, incluyendo ventas, Distribución, Desarrollo de productos, y Las Operaciones Internacionales. Se ha-desempeñado Como VICEPRESIDENTE alto de Las Empresas KenBlanchard, Donde dirigió personalmente lacarrera de habla del Dr. Kenneth Blanchard, co-autorde El ejecutivo al minuto.
Es un orador carismático y de mayor venta autor. De ayudar a los autores publicar sus libros a los la gestión de la carrera de habla del Dr. KenBlanchard, Harry ha ganado una perspectiva única y la experiencia en el campo de desarrollo de las personas. Con más de 20 años de actividad la experiencia, incluyendo ventas, distribución, productos el desarrollo, y la superaciones internacionales, el conocimiento que ha ganado ha ganado Harry doctorado en la experiencia! A lo largo de su vida, él ha participado conéxito de ventas los autores de negocios y la filosofía de ayudar a la gente convertirse en el mejor de los casos puede ser.
Como coautor deFISH! De manera notable a elevar la moral y la mejorar los resultados,Harry lleva el pescado! Filosofía de la vida en un divertida, dinámica y forma vibrante. Tiene un increíble carácter humorístico aún de manera convincente sobre la información que puede ser aplicado de forma instantánea a la vida de un individuo o de un entorno de trabajo completo. Sus historias de la vida real de contacto fibras sensibles,ilustran los sutiles matices, y revelar los secretos para el éxito de larga duración. Él ha dado su mensaje a audiencias grandes y pequeñas, sin fines de lucro y empresas. Experto en todos los tipos de formatos de habla,Harry es igual de cómodo con presentaciones o talleres prácticos.
STEPHEN LUNDIN
stephen c. lundin, ph.d., es un cineasta, profesor de postgrado de escuelas de negocios, y conferencista profesional. dirige una de seminarios empresariales en el marco de la adhesión del instituto de estudios de administración y dirige el instituto para la creatividad y la innovación en la universidad de st. thomas en minneapolis
stephen c. lundin, coautor de fish!, ha ayudado a personas de el mundo con sus enseñanzas acerca de la actitud positiva en el mundo de los negocios.
jarry paul tiene más de 30 años de en negocios como correr todos los aspectos de una formación en gestión y consultoría de negocios, incluyendo ventas, distribución, desarrollo de productos, y las operaciones internacionales. se ha desempeñado como vicepresidente senior de the ken blanchard companies, donde dirigió personalmente la
carrera de habla del dr. kenneth blanchard, co-autor de the minute manager. es un orador carismático y de mayor venta autor. de ayudar a los autores publicar sus libros a los la gestión de la carrera de habla del dr. ken blanchard, harry ha ganado una perspectiva única y la experiencia en el campo de desarrollo de las personas. con más de 20 años de actividad la experiencia, incluyendo ventas, distribución, productos el desarrollo, y las operaciones internacionales, el conocimiento que ha ganado ha ganado harry doctorado en la experiencia! a lo largo de su , él ha participado con éxito de ventas los autores de negocios y la filosofía de ayudar a la gente convertirse en el mejor de los casos puede ser.DESARROLLO
Este ensayo comienza con una familia de seattle conformado por mary jane y dan esta pareja con dos hijos era una familia bastante estable emocionalmente no sufrían de algún malestar o alguna calamidad por el trabajo y todo su entorno laboral y social hasta que una noche dan cayo enfermo y tiempo después murió de un aneurisma genética esto dio un cambio drástico a mary jean, el seguro curbrio algunas necesidades basicas de mary jean y sus hijos ella se puso a pensar o bien caigo en la deprecion o doy un cambio drástico en mi vida y sigo adelante.
Sin pensar dos beses ella desidio la dos ella fue a trabajar a una empresa llamada first guarantee financial eya en los tres años que trabaja como jefa en el bloque dos siempre fue querida y respetada por todos por su buen desenvolvimiento laboral y social con sus empleados anudándoles en los mementos laborales que lo necesitaran.
MARY JEAN escuchaba rumores,criticas de el piso mas desastroso del edificio donde trabaja ese piso era critica de todo el mundo y burla de todos fue sobre nobrado como la cueva,lugar de sombis,sonabulos.etc
Un día bill su jefe le llamo amary jean a contarle que el jefe de la empresa avia ido a un seminario y esto le a echo reflexionar al gran jefe el vino con muchas ideas de cambio dijo bill y por cierto te vamos hacer el cambio al tercer piso mary jean se quedo asombrada y un poco temerosa acepto tanvien un poco renegosa el puesto de presidenta del bloque 3.
su primer día en el bloque tres fue un poco desagradable porque miraba como la gente de ese bloke era baga,sin animo de trabajo,con sueño era gente que se kejaba mucho de su trabajo y de sus problemas de casa mary jean traba de acercarse a ellos pero ellos respondían solo con sus problemas mery jean sentia que cuando ellos hablaban de eso era fácil caer en la depresión del tercer bloque era un lagar tan desolado que asta el oxigeno faltaba.
mary jean almorzaba sola en las orillas del mar reflexionando en que estaba mal la gente ¿por que ? su comportamiento así. Un día mary jean al regreso de su trabajo cansada y sin aver que hacer aburrida y pensando en sus hijos que los dejaba en la mañana en la guardería vio un grupo de gente en un feria de pescados un poco de baja categoría con los demás mercados de pescados que hay en seattle esta gente reía y se mofaba de todo para ellos todo era un juego cansaban pescados gritaban con asentos de cada pais que botavan el pescado alsaban sus basos de yogurt festejando un día un hombre llamo lonnie este hombre le explico a mary jean que toda lo que ve en esa feria antes no lo avía ese mercado tanvien era un lugar muy nauseabundo y poco transcurrido le explico que todo esto fue poco a poco cambiando por cada pescadero que ponía departe para ser el cambio.
mary jean impactada de todo lo que vio quiso hacer el cambio en el edificio donde trabajaba un día mery jean recivio la llamaba de bill su jefe le dijo que sino ponían de parte los trabajadores acargo de ella podía aver un recorte de personal porque el lo categoriso como un "votadero de energía toxica".
ella trasncurrio muchos días a ese mercado de pescados y cada día se iba dando cuenta de que era lo que tenia ese mercado para trabajar bien y que sus trabajadores se sientan conforme de su trabajo y felises lonnie le explico que esto era gracias a 4 rasgos era escoger tu actitud, jugar,alegrarles el día, estar presente.
Mary jean trato de que sus empleados sigan estos 4 ejemplares que le dio lonni ella iso grupos para que visitaran la pescaderia y se den cuenta como es la verdadera manera de trabajar después iso grupos por cada buen rasgo para que ayudaran a ejecutar ese rasgo en la empresa tiempo después transcurrió un año y la empresa cambio su manera de trabajar la presidenta aclamo la labor de mary jean y su sacrificio de ayudar a saligar adelante a la empresa y tanvien lonni le propuso casarse con el solo con una condición que nunca deje de jugar.
Frases Motivadoras Del Libro Fish Ensayos.
* 1.-"Cuando tu mente colapsa, reíte, cantá, bailá, gritá. Dios es el mayor humorista”. OSHO Cuando todo te agobia y amenaza con paralizarte, sacudí la energía, reíte incluso de tu frustración, y se produce un cambio rápido de percepción. la descarga a tierra...
* “Las cosas están mal cuando palabras como amor…nos suenan cursis en la era espacial.” V. Havel “Hay que sacar la cafetera del privado y compartirla con la gente.” Cuauhtémoc Cardona “Inclusive sabiendo Trosky que lo iban a matar cada mañana cuando miraba a su mujer recordaba que...
* “Todo lo puedo en Cristo que me fortalece Filp 4:13” “Para triunfar en la vida, no es importante llegar el primero. Para triunfar simplemente hay que llegar, levantándose cada vez que se cae en el camino.” “Si no te esfuerzas hasta el máximo, ¿cómo sabrás donde está tu límite?”...
* Para triunfar en la vida, no es importante llegar la primera. Para triunfar simplemente hay que llegar, levantándote cada vez que te caes en el camino. Porque nuestra gloria más grande no consiste en no haberse caído nunca, sino en haberse levantado después...
*As lo dice tu corazón y tu intuición. Steve Jobs 9. Al final todo va a salir bien. Y si no ha salido bien, es que todavía no es el final. Anónimo 10. Aunque la meta todavía está lejos, ya está más cerca que ayer Anónimo 11. Todos tenemos tiempo para aprovechar o para perder y es nuestra decisión...
*He aprendido de la experiencia que la mejor parte de nuestra felicidad o miseria depende de nuestra disposición y no de nuestras circunstancias." (Martha Washington) "El verdadero viaje de descubrimiento no consiste en buscar nuevos territorios sino en tener nuevos ojos." (Marcel Proust) "La diferencia...
* "Los obstáculos no pueden aplastarme: cada obstáculo proporciona una resolución firme." Leonardo Da Vinci "La vida no merece que uno se preocupe tanto." Marie Curie "No camines delante de mí, puede que no te siga. No camines detrás de mí, puede que no te guíe. Camina junto a mí y sé mi amigo...
* La lealtad puede ser comparado a una tienda de jarrones de porcelana exquisita, una tienda a la que el Amor nos ha dado la clave. Cada uno de estos vasos es hermoso porque es diferente, al igual que cada persona, cada gota de lluvia, cada sueño roca en...
CRITICA
MI CRITICA ES SOBRE EL AUTOR USA UN LENGUAJE MUY COMÚN Y SENCILLO HAY PARTES DE ESTE LIBRO QUE DEJAN SIN EXPLICACIÓN COMO POR EJEMPLO.¿ QUE PASO DESPUÉS QUE LONNI LE DIO EL ANILLO DE COMPROMISO? COSAS ASÍ PERO ENE ESPECIAL ESTE LIBRO NOS AYUDA ASER CONCIENCIA DE NUESTRO ANVITO LABORAL Y SOCIAL AMAR LO QUE ASEMOS.
1 PARTE
2 PARTE
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